転職活動について回答お願いします直属の上司には言っておいた方がよいのでしょうか？
因みに今面接に行きやすい状態なので内定させもらえば、すぐに辞表だします会社の規定では一ヶ月前に出せばいいのですが普段休まないのに急に休みだしたら変に思われる気もします回答お願いします
内定取り消された場合も考えて、上司には言わないほうが利口です。
転職に失敗した場合、気まずくなります。
会社の規定の一ヶ月前に言って、残りは、年次休暇を完全消費して、会社に行かないのが良いです。
スターバックスで働かれている方、アドバイスお願いします。
私はスターバックスでアルバイトをしたいと思っています２３歳女です。
店内の雰囲気や働いているパートナーさんの気持ちよいほどの接客に憧れを抱いていました。
学生時代には、ゼミの中でスターバックスの歴史やポリシー、取り組みなどについてレポートをまとめ発表したこともあるほど大好きです。
ですが憧れが強いので、こんな私でも働けるのか、受け入れてもらえるのか心配です。
私は今、1月から転職活動をしています。
昨年新卒で入社した会社を半年で辞めました。
理由は①深夜までに及ぶ勤務時間の長さ②人間関係③ノルマの多さです。
特にお客様に過度な声かけ、ノルマのために求められているものと違うものを薦めなければならないことは精神的につらかったです。
入社半年で辞めることが世間からどう思われるかわかっていました。
そのため「今は我慢しよう。
耐えよう。
」と思っていましたが、体調不良を起こし、結果それがきっかけとなり退職しました。
半年間、事務のお仕事を中心に応募しておりますが、経験のない私には厳しいご時世です。
なにもしないよりはとアルバイトも含めて探し始めました。
そんな時、スターバックスの複数店舗合同募集の広告を目にしました。
スターバックスは覚えることは多く大変とよく聞きますが、パートナーさんの仲間意識が強く、お客様と心で通じ合えるような接客を心がけておられると知りました。
このような経歴の私にも、働けるチャンスはありますでしょうか。
来週、面接にうかがうことになっています。
もし現在働かれてる方いらっしゃいましたら、アドバイスお願いします。
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