転職のプロセスと結果 (概 要)
従来の日本の雇用慣行のモデルであった長期勤続という前提が崩れ、失業者、転職者が増 ... と、内部労働市場の力が強く、低失業率で、労働移動、すなわち、転職も少ないというのが通念で ... それでは、本当に転職は増加しているのだろうか。 ...
http://www.jil.go.jp/jil/seika/siryou/data/137g.pdf
転職する際に、前職の給料を知られたくないのですが。
たとえば、前職を１２月いっぱいで退職すれば、就職先にはわからないでしょうか？
住民税も特別徴収とはなりませんよね？
詳しい方教えてください。
よろしくお願いします。
それは、転職前の会社での給与の締め支払も関って来ますね。
例えば、末〆の翌15日に給与支給で、支払ベースで月分を計算している場合、11月分の給与が年度の最終給与になります。
12月1日～12月31日まで働いた分は翌年度の所得となります。
ご自分の給与明細に書かれている情報と、〆支払を確認してみてください。
本題ですが、基本的には源泉徴収票以外では前職の給与額は知り得ないかと思います。
なので、しっかりと年度の計算をしていただいて辞めれば次の会社で提出はしなくても大丈夫かと思いますよ。
（ただ、入社書類として欲しがる会社も稀にあります。
）住民税ですが、12月で辞めたのであれば会社側の処理として一括徴収ではなく普通徴収に移行するはずです。
御自身で役所から来る納付書通りに払っていただいて、次の会社で特別徴収にしてもらうのが一般的でしょう。
第２章 転職・失業とキャリア形成・職業能力形成
転職の過程で失業を経験することも少な. くない。 ... 景気拡大期には新たな需要が発生して雇用機会が増えるので転職はスムーズに ... からの景気変動は、離職・転職行動を規定する大きな要因だといえる。 個人の立場からすれば、 ...
http://www.jil.go.jp/institute/reports/2006/documents/051_02.pdf
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