入職経路が転職成果にもたらす効果
このため、我々は、転職者の動向に注目し、 特に、労働移動の仲介役を担う入職経路の働きに注目した。 ... この場合の労働市場成果としては、再就職に要する期間(離職期間)と転職前. 後の賃金変化率を用いた。 ...
http://www.rieti.go.jp/jp/publications/dp/04j035.pdf
転職キャリアアップセミナー
近年、景気の低迷により厳しい雇用情勢が続いていますが、よりよい仕事を求めて果敢に転職に挑戦する女性たちも多くいます。 ... 納得のいく転職をするには、自分の強みや好みを整理. して、 ... 分の抱える問題や希望が転職によって解決できる課題か ...
http://www.miraikan.go.jp/news/vol16/0408.pdf
厚生労働省:平成１８年転職者実態調査結果の概況
本調査は、転職者の就業実態を把握することによって、円滑な労働移動を促進し、労働力需給のミスマッチの解消を図るための雇用対策に資することを目的とする。 ... 「転職者」 次の(1)と(2)の両方に該当する常用労働者をいう。 ...
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2007/08/h0808-2.html
どうすべきか悩んでいます。
今年３月中旬からマッサージ店に勤め始めていたのですが、精神面が原因と思われる症状（たまに胸がつかえたように感じで息が吸い辛い、憂鬱になりがち、下痢しがち、予防済みなのに水ぼうそうになるなど）がみられ休みがちになり、最近になってさらに心身の（特に精神的な）辛さを感じ、心身面からも今のまま勤め続けるとさらに悪化してしまうのではと感じたので、先月末から休ませていただいています。
それからというもの、精神面で少し歯止めがきかなくなっているのではと感じることがあり、うつなどではと不安になりましたが、診てもらう勇気もありません。
友人達の協力もあり、最近少し精神的にも前向きになれ、働かなければと復帰の連絡をしようと思いましたが、少しして前向きになれた時の反動のように気分が変わり、復帰して勤めることを考えると、どう言われるか反応が怖いとか、また勤めて同じようになるのではと思ってしまい、勤めることに迷いが出てなかなか連絡できません。
休職の連絡をした時、何ヶ月かかってもいいので良くなって来てくれるのを待っていますと言っていただけたり、今までも体調面等色々と気遣かっていただいたりと、こんな良い職場はなかなかないと思いますし、仮に辞職したとしても、自分は視覚障害者であることや、他に持病もあり、通院や状態等でやむを得ず休むことにもなりかねないのもあって、これらのことからも再就職も困難ではと考えています。
今の職場は出身校が同じ方が多く、部所は違いますが級友達が勤めていることもあり、自分の内向的な性格を考えても、もし転職したとしても環境の変化等で今以上に心身に影響が出そうな気もして、復帰すべきか転職すべきか悩んでいます。
乱文、長文で申し訳ありませんが、よろしければアドバイスをいただけないでしょうか？
よろしくお願いいたします。
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