(注１)児玉俊洋:経済産業研究所上席研究員
本報告では、そのうちの転職者の動向に関する特別集計結果 ... 業間の移動、入職経路毎の利用者数、転職前後の賃金変化と離職期間などについて集計し ... 「賃金変化率」または「転職後賃金が上昇」若しくは「低下」などという)及び「前職か ...
http://www.rieti.go.jp/jp/projects/set_japan/pdf/01.pdf
わたし流キャリア第３回転職について、じっくりよ〜く考えよう!|女性と仕事の未来館
転職活動への予備知識. 参加者の感想 ... 偶然がきっかけで良い転職につながるケースが多いということ、そして、偶然をつかみとるには、自分をわかっていないと判断できないという言葉が心にのこりました。 ... 現在転職活動中です。 ...
http://www.miraikan.go.jp/kyaria_kaihatsu/340.html
独立行政法人 労働政策研究・研修機構/ニュースリリース:旧日本労働研究 ...
１１ 激しい業界内での労働移動30代の６割、40代の７割が転職を経験、前職は７割がＩＴ関連職種 ... １３ 現在の会社に転職した際の経路業界の友人・知人の紹介経由が最も多く、公共職業定所・人材銀行経由も東北地方では高い利用率 ...
http://www.jil.go.jp/press/rodo_joken/001207_2.html
( 第二研究) 人口高齢化と離職確率、労働力継続確率、転職成功確率
働力が減少するなかでは、離転職など中途採用によって行われることが多くなると考えら ... 本稿は労働供給側の視点に立って離職、労働力化継続、転職成功のそれぞれの決定を分 ... 転職成功確率の低い中高齢者が増えることから、失業確率が高まること、ハ) ...
http://www.esri.go.jp/jp/archive/bun/bun160/bun155b.pdf
提供: Yahoo!知恵袋Web API