【女性と仕事の未来館】転職セミナー〜転職する前によ〜く考えよう!〜 実施報告
笑顔がすてきな錦戸先生を講師にお迎えして、転職してから後悔しないように自分をよく知ることに重点を置いたセミナーです。 ... 良い刺激になり、行動することの大切さと、人と実際に会い、様々な方の転職の思いを聞くことができ、すごくためになりました。 ...
http://www.miraikan.go.jp/kyaria_kaihatsu/149_02.html
会社を辞めて、同じ業界で転職しようと思っているのですが、上司から「この業界で働けないようにしてやるからな！」と言われました。
これって脅迫罪とかには当たらないんでしょうか？
入職経路が転職成果にもたらす効果
このため、我々は、転職者の動向に注目し、 特に、労働移動の仲介役を担う入職経路の働きに注目した。 ... この場合の労働市場成果としては、再就職に要する期間(離職期間)と転職前. 後の賃金変化率を用いた。 ...
http://www.rieti.go.jp/jp/publications/dp/04j035.pdf
スカウト？
（ある会社からのお誘い）がありました・・・。
本日、同業界からのスカウト？
の連絡が会社宛にありました。
このような経験をしたことがないので、半信半疑です。
現時点で転職をしようとは思っておりませんでしたが、今の会社が100％良いと言うわけでもありません。
（誰にでも不満はあると思いますので、その程度の不満はあります。
）かと言って、待遇が悪いわけでもないので特に転職活動をしていませんでした。
向こうも転職となればある程度の条件を言ってくると思うので一度会ってみようと思っています。
突然、しかも電話だけの話なので、不安に思う点が沢山あります。
下記の疑問点にお答えいただける方、宜しくお願い致します。
・現在勤めている会社に直接連絡してくる。
・自分が不在にしていたため、折り返し、自分が掛けた後に向こうからすぐ電話がありましたが、会社名などは言いませんでした。
聞いたところ、最初に会社に掛けてきたときは会社名も個人名も偽名でした。
・こちらが聞かない限り名乗らずに話しを進めて行くのは同なのでしょうか。
・このような手法は、スカウトする際は良くあることなのでしょうか。
・とりあえず今週末に会うことになりましたが、給料など提示された場合は、どの程度自分のことは話してもいいのでしょうか。
（住んでいる地域や、業務内容、現在の給料など）
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