わたし流キャリア第３回転職について、じっくりよ〜く考えよう!|女性と仕事の未来館
転職活動への予備知識. 参加者の感想 ... 偶然がきっかけで良い転職につながるケースが多いということ、そして、偶然をつかみとるには、自分をわかっていないと判断できないという言葉が心にのこりました。 ... 現在転職活動中です。 ...
http://www.miraikan.go.jp/kyaria_kaihatsu/340.html
名古屋で洋服の卸業者への転職を考えています。
コネや当てもないのでなかなか動き出せづに困っています。
何かいいアドバイスを頂けないでしょうか？
私は、今は名古屋の某大手セレクトショップで販売員をしている２３歳(男)です。
２年間勤めて立場としては契約社員という肩書きですが、扱いはほぼアルバイトとかわりはありません。
もともと私はバイヤーになりたいという夢を持っていました。
しかし、ただの販売員ではコネや次へのステップへ進めるチャンスが少なく今の職場からの転職を考えています。
名古屋でアパレルの卸業者などに転職したいと考えているのですが、ネットや求人誌で探してもなかなか見つかりません。
秋までには今の職場を離れることも上司に報告済みなので早く次のあてを探したいのですが、かなり行き詰っています。
何か良いアドバイスを頂けないでしょうか？
家族経営の会社はやはりつらいものでしょうか。
転職を考えてしまいます。
私は現在家族経営の会社に勤めています。
社長夫人と息子夫婦の6人が一族で、私を含め4人血縁のない事務員がいます。
この家族は息子たちが子供のころから確執があり、親子、兄弟でたびたび言い争いになります。
つい先日も朝礼の時に言い争いになりました。
しかも言い争いのきっかけはいつも幼稚でくだらないことばかり。
「言った、言わない」、「言い方が気に入らない」、「あいさつをしない」など…ひとたび火がつくと論点などなくなりただの罵声の浴びせ合いです。
時には人権に関わるような事や、プライベートなところにまで突っ込んで罵り合います。
「お前らみたいな孕ませて結婚したやつに言われたくない」（実際に長男はデキ婚だそうです）「中卒のお前に何ができる」（次男は中卒だそうです）などなど…私たち血縁のない社員がいる前でも恥ずかしげもなく言い合うのでうんざりです。
普段はこの確執に触れなければみんな優しく、私たち血縁のない社員にはその様なことは言いません。
ですが、日々気を使いながら仕事をしています。
お給料も少ないながらちゃんと出ますしボーナスや昇給、保険制度もあります。
仕事の内容もやりがいがあり楽しいです。
その辺りにあまり不満はないのですが、一族のやり取りに嫌気がさしてきました。
家族経営の会社に勤めた経験のある方、ない方両方の客観的な意見を伺いたいです。
ずばり私はこのまま我慢して勤務し続けるべきでしょうか。
もし続けていくならうまいかわし方（難しいかもしれませんが）があればお知恵を拝借したいです。
宜しくお願い致します。
提供: Yahoo!知恵袋Web API